如何判断员工是否缺乏进取意识呢?

[企业管理]    解决者:热心网友

作为公司的领导,我想问一下,如何判断员工是否缺乏进取意识呢?

主要表现在以下几点: 1.个人的消极态度 。 2.做事拖拉,找借口不干工作。 3.唏嘘不已,做白日梦。 4.工作中闲聊。