如何从根源上降低员工的跳离率?
[企业管理]
解决者:热心网友
问 现如今,企业员工跳离”象总是屡见不鲜,让很多企业往往措手不及,到底应该如何从根源上降低员工的跳离率呢?
答 首先只有当企业员工的个人价值观和这个企业的企业文化高度融合,才能真正的让员工对工作的企业有归属感,从而依赖于企业。其次提高基层领导的领导能力。最后让你的员工看到晋升希望。
问 现如今,企业员工跳离”象总是屡见不鲜,让很多企业往往措手不及,到底应该如何从根源上降低员工的跳离率呢?
答 首先只有当企业员工的个人价值观和这个企业的企业文化高度融合,才能真正的让员工对工作的企业有归属感,从而依赖于企业。其次提高基层领导的领导能力。最后让你的员工看到晋升希望。