附加的协议是否具有法律效力？

问 我想在这里咨询一下，在签订就业协议时，附加的协议是否具有法律效力？

答 毕业生就业协议书是由单位、个人、学校三方的协议商定，往往在法律定性上比较复杂，司法介入很难准确严谨。用人单位和学生在签订就业协议书时，如果想分清关系，建立有效的法律保障，那么就应签订劳资双方的协议。需要提醒毕业生的是，在签订就业协议书时，要认真谨慎地对待附加协议——这种附加协议的法律效力几乎等同于劳动合同，一定要仔细斟酌后再签，切不可草率。