避免优秀员工离职的有效措施有哪些？

问 核心人才跳槽、企业经营困难，那么如何在物价飞涨的情况下，避免优秀员工的离职呢？

答 首先应重视每一项辞职和离职事件，积极进行预防性管理。其次通过离职面谈获知员工真正离职原因之后，要采取措施切实考察员工离职原因在公司内是否存在，如果存在则必须立即采取善后措施，以避免其他优秀员工因为同样原因离职。最后避免优秀员工离职还可以提供股权激励。