试用期内单位解除合同的程序是什么呢？

问 法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，那么试用期内单位解除合同的程序是什么呢？

答 首先用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。其次用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。最后用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。