擅自变更劳动者岗位合法么？

问 最近公司把我掉到市场部门了，想咨询一下大家，擅自变更劳动者岗位合法么？

答 依据《劳动合同法》第三条二款规定：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果未经劳动者同意，单位擅自变更劳动者岗位及奖金数额，属于变更了劳动合同内容的一种违约行为，如果你诉诸法律会得到法律支持。