企业该如何识别最具有价值的员工？

问 核心员工是企业发展的重要组成部分，那么企业该如何识别最具有价值的员工？

答 首先肯定员工的价值，提供合理的薪酬水平，制定合理的薪酬政策也是吸引和留住核心员工的一种重要手段。其次提供良好的成长环境，营造良好的企业文化，实施有意义的参与。