哪些情况下单位不能解除劳动者的合同？

问 劳动合同在大家的生活中出现得越来越多了，那么哪些情况下单位不能解除劳动者的合同？

答 首先从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；其次患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；最后在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，法律、行政法规规定的其他情形。