单位不签劳动合同怎么办？

问 劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障，那么新单位不给签劳动合同怎么办？

答 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。