HR邀约不到求职者怎么办？

问 每天打几十个电话，真正到公司面试的只有两三，那么HR邀约不到求职者怎么办？

答 首先电话沟通的内容很重要，招聘网站是否权威，范围是否广泛，简历投递量大不大，这些因素都会影响面试工作的效率。其次明确企业自身的定位，HR要把招聘看成是一件长期的事情。