岗位变更需重签劳动合同吗？

问 在公司工作的时候，有些劳动者可能会遇到公司调整岗位的情况，那么岗位变更需重签劳动合同吗？

答 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。