企业培训到底应该怎么搞？

问 企业培训通过知识培训、技能培训、等全面实现企业文化在员工、组织、企业三个层次的转化，那么企业培训到底应该怎么搞？

答 做好企业的管理培训工作，首先要选好一家课程品质好的培训机构，还需要重视课程的内容是否贴合实际，能否运用到实际的企业管理中。