试用期“零工资”是否合法?
[试用期]
解决者:热心网友
问 我现在在一家单位,因为自己是新人,所以单位说我是来学习的,没有工资,这样做合法吗?
答 根据我国现行劳动法律的相关规定,试用期内劳动者提供正常劳动的,用人单位不得支付低于当地最低工资标准的劳动报酬,其中“最低标准”是我国劳动法律对试用期工资标准的底线控制,属于法律强制规定。所以,只是用人单位与劳动者协商达成“零工资”协议并不就是合法的。
问 我现在在一家单位,因为自己是新人,所以单位说我是来学习的,没有工资,这样做合法吗?
答 根据我国现行劳动法律的相关规定,试用期内劳动者提供正常劳动的,用人单位不得支付低于当地最低工资标准的劳动报酬,其中“最低标准”是我国劳动法律对试用期工资标准的底线控制,属于法律强制规定。所以,只是用人单位与劳动者协商达成“零工资”协议并不就是合法的。