毕业工作一段时间迟迟不签劳动合同怎么办？

问 我是今年的应届毕业生，现在工作了三四个月了，但是单位迟迟不签劳动合同怎么办？

答 《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”因此公司不与员工签订劳动合同是违法的，员工可以到单位所在地的劳动监察部门投诉解决，如果工作时间不超过一年，可以主张双倍工资差额部分的返还。