合同到期不续签，单位需支付经济补偿吗？

问 我是济南一家私企的工人，想了解一下：如果合同到期不续签，单位需支付经济补偿吗？

答 《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。