出现哪些情况，劳动者可以提出解除合同并享受经济补偿？

问 我在山东一家私企工作，公司里很多制度都不合理，我想和公司解除劳动合同，出现哪些情况，劳动者可以提出解除合同并享受经济补偿？

答 1、以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、未按照了；劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 3、克扣或者拖欠劳动者工资的； 4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。