企业提供什么样的培训才能与员工签订服务期条款？

问 我现在在济南一家只要长工作，公司2013年下班年可能会派人去北京学习，据说会签服务期条款，企业提供什么样的培训才能与员工签订服务期条款？

答 可以与该劳动者订立协议，约定服务期的培训是有严格的条件的。 （1）用人单位提供专项培训费用。这笔专项培训费用的数额应当是比较大的，这个数额到底多高，劳动合同法没有规定一个具体的数额，将来可由各地方予以细化。 （2）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。 （3）培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。不管是否脱产，只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训的，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。