试用期内出现什么情况公司可以解除合同？

问 刚刚在济南市历城区找了一份新工作，现在还在试用期，想了解一下，试用期内出现什么情况公司可以解除合同？

答 根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （2）严重违反用人单位的规章制度的。 （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 （5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。 （6）被依法追究刑事责任的。 如果试用期内出现上述的情况，公司有权利解除合同，并且还部给经济补偿。