劳动合同是该试用期结束后签吗？

问 我今天才来上班，单位领导说试用期结束后签劳动合同，可我的试用期是两个月，请问劳动合同是该试用期结束后签吗？

答 由于在试用期内，员工为企业提供了劳动，企业也为员工支付了报酬，双方已经建立了劳动头系。因此，用人单位应当自员工在单位工作时，就与员工签订劳动合同，这当然也包括试用期，而不是等到试用期过了再签合同。