劳动合同中约定将社保费直接付给员工有效吗？

问 我下周一就要签劳动合同了，想问一下大家劳动合同中约定将社保费直接付给员工有效吗？

答 《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险”。可见，社会保险具有强制性，依法参加社会保险，缴纳保险费用，是用人单位和劳动者的法定责任和义务。只要用人单位和劳动者依法确立了劳动关系，用人单位就必须参加社会保险，按照社会保险的项目、保险费缴纳的方式和标准、保险待遇的内容和标准等，为员工办理参加社会保险的相关手续。由于参加社会保险是法律规定的强制性义务，因此，其不因双方当事人的任何约定而被排除。所以，劳动合同中约定将社保费直接付给员工是无效的。