合同到期后没有续签，可以向单位索赔吗？

问 合同到期后没有续签，但是还是按照原来一样上班，可以向单位索赔吗？

答 合同到期后，如果双方想继续那就应该续签劳动合同，若因用人单位原因致使未签订书面劳动合同，但是还继续用工的，用人单位自劳动合同到期之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。