不能适应现在的工作，单位是不是就可以合理的与我解除合同了？

问 上岗之后发现不能适应现在的工作，单位是不是就可以合理的与我解除合同了？

答 如果你是第一次上岗，没有换过岗位的话，单位应该要对你进行培训或调整工作岗位，如果这样仍不能胜任工作的，用人单位应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人同时额外支付一定的经济补偿后后，方可解除劳动合同。