合同没到期辞职需要缴纳违约金的情况有哪些？

问 我是一名办公室白领，想知道合同没到期辞职，需要向单位缴纳违约金的情况有哪些？

答 根据我的了解，在合同期内辞职，只有两种情况需向用人单位缴纳违约金：一种是用人单位为劳动者提供了专业技术培训，专业技术培训可以理解为提高个人特定职业技能的培训，比如单位出资选送劳动者出国深造，或者报销在职进修学费，都属于专业技术培训的范围。另一种是违反了竞业限制约定。这种情况仅限于用人单位的高级管理人员。