原来公司被合并之后，我们还需要重新签劳动合同吗？

问 我们原来的公司因为经营不善被合并了，不知道我们还需要重新签劳动合同吗？

答 根据我的了解是不需要的，公司合并指两个或两个以上的公司共同组成一个公司的法律行为。根据法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。