想了解一下辞退分为哪几种？

问 我是一名大学生毕业生，最近刚刚找到工作，想了解一下辞退分为哪几种？

答 辞退分为预告性辞退和过失性辞退。预告性辞退主要有以下情形：1.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作；2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。过失性辞退主要有以下情形：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。