用人单位在招聘员工时哪些内容应该告诉求职者，法律有规定吗？

问 用人单位在招聘员工时哪些内容应该告诉求职者，关于这些法律有规定吗？

答 根据我的了解，《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况”。也就是说，在应聘时，大学毕业生有权了解用人单位的基本情况、自己的工作内容和劳动报酬等；此外，用人单位还应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。