法律对于公司提出的“无年假”是如何规定的？

问 我们公司规定职工“无年假”，不知道法律对于公司提出的“无年假”是如何规定的？

答 根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休的年假天数，单位应按该职工日工资收入的300%支付年假工资报酬。