工作不到一个月辞职，单位不给工资，违反了哪些法律？

问 我是一名劳动者，工作不到一个月辞职，单位不给工资，违反了哪些法律？

答 你这种情况，单位违反了以下法律：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。