签订了《就业协议书》就等于签订了劳动合同吗？

问 实习期满后，单位跟我签订了《就业协议书》，但是一直拒绝跟我签订劳动合同，并解释说签了就业协议书就等于签了劳动合同，是这样的吗？

答 劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。首先，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款；其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。另外，要注意劳动合同有其最基本的构成要件，用人单位不能以签订了《就业协议书》、入职登记表等为由拒绝签订书面劳动合同。