面试官如果提问的问题质量差该如何弥补？

问 我是负责公司的招聘工作的，我比较担心自己在招聘过程中提问的问题质量差，该如何弥补呢？

答 面试是技巧性很强的工作，面试题目只是确保面试效果的一个关键方面，如何营造真诚沟通的气氛很重要。作为面试官要有亲和力，比较容易让应聘者放松，双方就很容易交流，这时，即便提问的问题质量差一点，也能够弥补一下。