企业管理者是否有必要重视员工的心理健康？

问 在企业中，管理者往往把员工的业绩看的最重要，那么管理者有没有必要重视员工的心理健康呢？

答 企业管理者十分有必要重视员工的心理健康，不要一味的给员工施加工作压力，否则可能会降低员工的工作效率和心情，还有，作为企业管理者不要将负面情绪传播给下属，要给员工积极向上的鼓励和支持。