与上司不合被调职，公司这么做合理吗？

问 最近我与上司闹得比较僵，甚至惊动了老板，我突然被公司调职，公司这么做合理吗？

答 一般情况下，公司有权决定调整职员工作岗位，但前提是该工作岗位与奖金数额未写入合同之中。依据《劳动合同法》第三条二款规定：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果未经劳动者同意，单位擅自变更劳动者岗位及奖金数额，属于变更了劳动合同内容的一种违约行为。