用工单位与“小时工”解除劳动关系需要支付经济补偿吗？

问 一直在济南一家超市做兼职，上周主管通知我被辞退了，用工单位与“小时工”解除劳动关系需要支付经济补偿吗？

答 《劳动合同法》第七十一条规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。