哪些情形下用人单位可以随时解除劳动合同？

问 哪些情形下用人单位可以随时解除劳动合同，而不必履行任何手续和义务？

答 以下情形下，用人单位可以随时解除劳动合同，而不必履行任何手续和义务： （1） 在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件； （2） 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； （3） 严重失职，营失舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4） 被依法追究刑事责任的。