试用期内辞退只凭单位的一面之词吗？

问 我们单位的几个试用期员工被辞退了，请问试用期内辞退劳动者只凭单位的一面之词吗？

答 不是的。单位解除试用期内员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素： 1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如未如实在入职时提供婚姻状况，是否怀孕，这些都不是合法的录用条件； 2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这种知晓将是试用期中的员工的工作目标； 3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。