面试人力资源部主管时碰到这样的问题应该怎样回答？

问 1、从事人力资源工作的时间，取得的成就等；2、如何开展这一块工作（对未来的一种规划）3、解决事情的能力

答 1.在工作中取得的成就不就是工作中受到肯定与表扬的业绩呀，或你在哪个模块的工作是从无到有做起来的，怎么做的；或你在哪个模块的工作做到流程再造，做到精细2.人力工作中的各模块要达到什么标准，你总有自己的想法吧，按你真实的想法去说3.你具体解决过哪些矛盾（体现亲和力，节约公司的成本，法律知识，危机意识，团队合作意识）