公司要和我解除未到期的劳动合同，怎么办？

问 因为旷工一次，违反了公司规定，要开除我，不给补偿金，在有就是2年期间没有给我购买社保。我要到劳动部门仲裁请问需要些什么证据？

答 除非他有证据显示因为你的违规造成公司损失，他就可以说不给予补偿！ 否则，按劳动法规定，只要单位先行解除劳动合同，就必须支付劳动者经济补偿金！