签订劳动合同时应该注意哪些事项？

问 我刚刚过了试用期，马上要签订劳动合同了，我在签订劳动合同时应该注意哪些事项呢？

答 需注意合同期限、工作内容、劳动保护劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。还要注意：1.签约单位合法性；2.劳动合同依法订立；3.合同双方地位平等；4.合同订立是书面形式；5.合同字句准确、清楚、完整、明白。