公司给请假员工发放工资时,会推迟一周,这合法吗?
[政策法规]
解决者:热心网友
问 如果员工请假了,那么公司在发放工资时就会比没有请假的员工晚一周,这合法吗?
答 按照《劳动法》第五十条之规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以公司的规定肯定是违法的。
问 如果员工请假了,那么公司在发放工资时就会比没有请假的员工晚一周,这合法吗?
答 按照《劳动法》第五十条之规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以公司的规定肯定是违法的。