没有签订劳动合同该如何证明劳动关系呢？

问 我在济南一家私人公司工作一个多月，辞职时要求支付工资，公司却以未签订劳动合同为由否认我与公司的劳动合同，也不支付给我工资，我该怎么办呢？

答 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。你可以依据以上的证据到相关法律部门维护你的合法权益。