劳动者不愿签订劳动合同，企业还需支付报酬吗？

问 上个月公司新招聘来了一名员工，这位员工却不愿意与公司签订劳动合同，那么公司还有必要支付报酬吗？

答 员工不愿意签订劳动合同是违法的，但是如果企业迁就了这种违法行为，是要承担违法责任的，用人单位依然要尽到及时催告的义务，否则将承担不利的后果。《劳动合同法实施条例》第六条的规定：无论哪一种情况，劳动者已经付出的劳动，用人单位都应当及时支付相应的劳动报酬。