11月22日海尔集团好品海智工业服务平台第一届人力资源线下沙龙活动正式启幕，本次沙龙特别邀请到了新仁类科技创始人刘鹏、DDI山东大区总监周璐璐、齐鲁人才研究员主任吕卫云三位人力资源行业的专家，与企业HR畅谈人力资源行业的今朝和明天。

2019年1月1日起，五险将由税务部统一征收，金税三期强化推进，五证合一落地推行。新形势下社保入税政策如何解读？企业该如何在合规中前行？对企业而言，全球化竞争加剧的紧张氛围之下，该有怎样的战略意识？如何进行正确的人才盘点？互联网时代下，如何利用互联网提升人才招聘的效率……多个尖锐、深刻的行业问题，由三位人力资源行业的领袖大咖，针对目前人力资源管理所面临的常态化问题带来三个不同主题内容分享，一场来自思想上的碰撞和展示“盛宴”即将开始。

现代企业最为难控的资产是人力资源，在互联网时代的冲击下企业招聘面临前所未有的挑战。企业招聘成本渐高，人员留用难度加大，如何解决人才发展将成为企业面临的常态化问题。齐鲁人才研究院吕卫云主任将给大家带来《智能时代如何高效招聘》主题分享，利用大数据可视化利器直击招聘痛点，从根本上解决HR所面临的招聘难题。

招聘是人力资源六大模块中最基础的模块，也最难以提高与创新的项目。经常徘徊于各大招聘现场却依然“一人难求”，殚精竭虑锁定面试人员却被频繁“放鸽子”，难以琢磨95后求职主力军“谜之就业观”……是HR所面临的工作常态。迫于工作的无奈，让不少HR自嘲为“养鸽子专业户”。

齐鲁人才研究院吕主任指出“招聘的智能化应用的基础就是大数据，利用海量企业人才数据，通过AI算法，高效、精准的建立企业画像、岗位画像、人才画像，做出更准确的人才决策，另外，还要将营销的思维运用到招聘工作中去，从被动变为主动，从而推进企业提高人力资本决策效率”。