世界正处于二战结束以来又一个大发展大变革大调整的重要历史时刻，新冠疫情在全球肆虐，灵活用工、就业共享等人力资源用工新模式如雨后新笋破土而出，随着5G、人工智能、云计算等信息技术的发展和应用，人力资源管理边界被打破，人力资源服务业综合性、专业性平台建设欣欣向荣，新业态、新模式层出不穷，促进了更多的人力资源精准连接、数据交互、线上线下联动，唯有融合发展、共建新生态、共创新连接，方能迎接共生新未来。

为加强人力资源服务产业持续升级探索新路径，共同面对挑战、远瞻未来，将于11月13日-14日在东营宾馆举办以“融合·赋能·共创”为主题的山东东营2020首届HR赋能高峰论坛，齐鲁人才网作为战略合作伙伴将携网站最新就业大数据《2020山东白领就业市场蓝皮书》为本次论坛带来数据支持，解读后疫情时代山东省就业市场形势变化，破局人力资源产业发展困境，助力企业解决秋招季用工难题。

据悉，《2020山东白领就业市场蓝皮书》抽取齐鲁人才网数据库38万名活跃的求职者数据、14.7万家活跃企业数据、44万条职位数据，将“就业+大数据”分解为年龄、籍贯、学历、专业、工作经验、薪酬、福利等30多个维度，采用SWOT、PEST分析方法，通过对企业需求、求职者供给、供求关系、人才流动现状及市场化薪酬福利五个维度进行综合剖析，为政府和媒体掌握人才动向提供数据化支持，协助企业制定人才招聘方案，强势助力本次论坛，届时欢迎各HR朋友莅临齐鲁人才网展位参观指导。