面试官是企业人才流入的质检员和企业形象的代言人，一个好的面试官可以根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司的有效人才。为帮助企业更好的提升管理者、HR经理人素质能力的提升，2021年11月12日由泰安人力资源服务产业园主办、齐鲁人才网承办的“超级面试官”培训活动成功举办。

本次培训由齐鲁人才研究院副院长、齐鲁人才网市场总监李召华女士作主题为《超级面试官》的专题讲座。培训从高效招聘与面试技巧角度，围绕面试效能四要素、五大胜任力，结合具体招聘案例，就面试官要做的三项准备工作——明确用人需求、熟知应聘者简历以及了解人才市场，与培训人员进行充分互动交流，以实践促学习。同时针对面试中常出现的问题，李老师从应聘者的职业行为和行为化面试技术等方面为企业的面试工作提供的可行的经验和建议。

培训分主会场、分会场以及线上三种渠道进行同步开展，主会场在产业园203培训室举办，吸引了泰开高压开关、欧瑞安、大安集团等四十余家企业负责人、HR参加，同时产业园联合东平、宁阳、肥城、新泰四大县市的知名培训学校采取分会场方式开展立体式培训，本次培训提供线上直播信号，线上线下参训人数累计达120人，有效提高了培训效能。

通过本次培训进一步加强了人力资源队伍建设，提升人力资源从业人员职业技能和专业素养，齐鲁人才网将不遗余力做好人力资源服务，为高质量发展注入新动能。