面试是人才招聘工作的重要环节，面试官的水平直接影响到招聘工作的效果。很多面试官有这样一些困惑：面试时不知道先问什么、后问什么，面试就像在聊天，无法判断应聘者的能力；候选人面试时表现良好，入职后表现平平，甚至让人大跌眼镜；HR的面试方法和工具落后，希望能得到一套快速精准识人的方法论；面试官觉得很优秀的候选人，用人部门却觉得并不合适。

为了让人力资源从业者、招聘经理快速提升面试技巧，中国泰山人力资源服务产业园开展本次公益培训，帮助企业减少试错成本、提高人才筛选速度、找到选人的“快捷键”，协助企业提升招聘工作水平。

一、组织单位

主办单位：泰山区人力资源和社会保障局

承办单位：中国泰山人力资源服务产业园

协办单位：齐鲁人才网

二、活动信息

时间：2023年3月2日（周四）14:00-16:30

地点：中国泰山人力资源服务产业园B座218室

      （泰安市泰山区明堂路57号）

三、参训要求

1.报名人员为泰安市各企业负责人、人力资源部门工作者。

2.本次培训名额80人，额满即止，如报名人员不能按时参会，请务必提前与会务组联系（8585199/15866026101）。

四、活动流程

13:30-13:55 签到

13:55-14:00 主持人开场

14:00-16:00 讲师授课

16:30-17:00 互动交流

五、课程大纲

（一）面试准备

1、提高面试效能四个要素

2、面试官三项准备工作

3、精准描绘人才画像

4、快速看透一份简历

（二）面试流程

1、面试不该问的四类问题

2、面试方法

3、四段式情景化面试法

4、应对各种应聘者原则

（三）面试提问

1、无效问题和有效问题

2、面试万能句式

3、如何面试各类人才

4、面试追问七大招式

（四）面试评价

1、面试评价六个误区

2、面试评价标准结构

（五）面试官自我修炼

1、面试官要避免的行为

2、面试官具备的五大胜任力

3、面试官五项技能

六、讲师简介

韩芳

毕业于山东大学，现就职齐鲁人才网，担任猎头部经理；

13年人力资源从业经验；

专注人力资源招聘与配置的研究；

擅长运用大数据分析进行雇主品牌建设；

协助多家百强企业顺利完成校园招聘计划；

主导实施山东多家企业高端人才招聘项目；

七、参加方式

1.参会人员扫描二维码报名登记。

2.抖音app关注产业园抖音号taishanrenli666观看线上同步直播。

3.详情咨询0538-8585199/15866026101张经理。

中国泰山人力资源服务产业园

运营服务办公室

2023年2月24日