2017年5月15、16日， 第四届山东互联网大会在枣庄国际会展中心隆重举行，本次大会由中国信息通信研究院、枣庄市人民政府主办，以“创新、融合、共享”为主题。 齐鲁人才网作为中国互联网理事会成员，山东招聘行业的领头羊，也受邀参会。

“互联网+”概念在2012年提出之后，2015年的中国互联网大会上，齐鲁人才网创始人兼CEO吴强先生提出了“互联网+就业”的概念，并获得了最佳案例奖。本次大会，吴强先生带着最新的《2016山东白领市场就业蓝皮书》，为大家解析到底什么是“互联网+就业”。

大会伊始，齐鲁人才网创始人兼CEO吴强先生，在枣庄市、高新区各位领导和其他参加此次大会的展商的陪同下，对枣庄的“互联网小镇”、“鲁南数据中心”等新兴的互联网企业进行参观视察。将齐鲁人才网创立17年以来的经验，分享给各企业，并提出良好的建议。

在16日下午的大数据分论坛，吴强先生做了40分钟的主题演讲——如何应用大数据化解职业危机，将此次大会推向高潮。演讲开始之前，吴强先生提出了五个问题，分别是：1、山东那个城市就业难度大？2、山东人出省求职去那个生最多？3、含金量最高的职业资格证有哪些？4、男性与女性，谁跳槽更加频繁？5、山东那个城市的求职者身高最矮？

针对这五个问题，全面分析了山东就业市场状况，包括人才需求、人才供给、供求关系、跳槽、薪酬福利五个部分。为每一位企业HR，每位求职者解答如何利用大数据，来解决就业问题。演讲大厅中800余位听众，听得津津有味，不时地拍照，并咨询。

演讲结束，大家意犹未尽，吴强先生表示，演讲的内容仅仅是《2016山东白领市场就业蓝皮书》里面摘取的一部分，更多精彩的内容，一天都讲不完。更有甚者，互联网大会主办方在会后专门安排了签名售书活动，现场排起了长长的队伍，场面俨然成了“粉丝火爆抢购会”。活动结束后，吴强先生开玩笑说：签名签的手都疼了。

新形式下，互联网大数据深入人心，深入各行各业，只有全面了解了各行业的具体情况，才能在工作生活中游刃有余，“互联网+就业”就是这个道理。