一：审计，

CPA注册会计师，月薪8000－2w，

入手难度：难，一共需要经历5门考试，在五年内通过，每门通过率10－20%。

二：广告策划，

无资格认证（经验是最重要的东西），月薪3000-5000底薪+项目提成）

入手程度：难

能力要求：逻辑思维能力，大局观，细节把握能力，具有良好可执行性的创意能力.

新人工资：800-1200

三：民工

身体就是本钱，月薪500-1000，

入手难度：低

能力要求：不需要很强壮的身体，但需要超人的毅力，充分体现了吃得苦中苦的真谛，但是我们可以忽略下句，需具备良好的执行能力，城市建设经常出现的群体.

四：报关员

需要国家考试通过后的资格认证．如果跟报检员资格一起考就更好．通过难度较大．

入手：一般．但入门较难．

待遇：一般新手5000/月以上　成熟了大于10000　灰色收入不算．

能力要求：记忆力好，体力好，灵活变通，懂的搞关系．．．

五：广告策划，无资格认证（经验是最重要的东西），月薪3000-5000底薪+项目提成）

入手程度：难

能力要求：逻辑思维能力，大局观，细节把握能力，具有良好可执行性的创意能力.

新人工资：800-1200

08年应届毕业 现在实习400+

六：网络编辑：

无资格认证（经验是最重要的东西），月薪1000-3000左右，可混饭吃，无发展前途。

入手程度：易，不过竞争激烈，游手好闲，无真才实学，懂电脑，网络者即可。

能力要求：常泡BBS，爱开电影，打游戏，把MM，善于操作电脑，不用懂硬件，知识面广，天知地知，无一样精通即可，不用与人打交道，天天象个傻叉一样做在电脑前复制粘贴就OK。新人工资：800-1000

业务销售员：无资格认证（经验是最重要的东西），无学历要求，具备成熟经验的业务员月收入2000-2W+业务提成。

入手程度：业务员工作好找，不过找好不容易，做好更不容易。

能力要求：非BT，人品最重要，决定前途的关键。其次是坚强的毅力和决心，从零开始的人生历程，前途无可限量，需要一点运气成分。人定胜天，命运自己掌握的代表职业。

新人工资：600-1000+业务提成

七：置业顾问：

说白了就是卖房子的.月薪1000+业务提成.（一般占中介费的20%）入手难度：易

能力要求：能说会到，会忽悠，懂点小风水，良好的体力和意志力，一般新手进来的头一两个月是签不到单子的，很多人都坚持不下来.所以意志力很重要！体力呢 是因为去找房源和带客户看房时都靠自己两条腿！

补充下：工作地点：成都（2手房）.一手房要好做点.

八：外贸跟单：

无资格认证，重要的是经验，真要说的话，那就是英语得差不多了！挖到客户，以后可以自己单干，所以说发展前途还是有点，看个人怎么看了。

能力要求：英语要不错，不必很好，做跟单一般与客户的直接交流较少，多是EMAIL！还有，做人也必须灵活点，要会沟通！

入手程度：易（我是这么觉得），有老手教几天，基本上都会做了。

学历要求：如果是新人的话，多半会需要专科以上学历。

新人工资（自己为例）：07年毕业，刚换工作，现在1500！

九：建筑行业：国家一级建筑工程师认证

工作中是经验重要，考认证只需要大概50%的经验），高中学历即可，具备成熟经验建筑师月收入年薪10W+。

入手程度：容易，起点低

考试难度：★★★★★　　艰难！（需不低与5年的经验）

能力要求：能吃苦，决定前途的关键。其次是坚强的毅力和决心，

新人有大概2－3年经验可以考助理工程师．　难度　中

新人工资：1500左右

考助理工程师工资：3000左右

十：建筑行业：网络管理员，

中专学历即可，难度视情况而定 一般公司都有 工作偏向稳定 一般公司有ccna 基本就可以 证书也不难考

入手程度：一般（我觉得）

考试难度：★　（用了心就不难 限ccna）

能力要求：能吃苦，肯用心，肯学 肯钻研 需要一点奇怪的能解决问题的思路 很多故障是不是靠那么点书本就能搞定的

新人工资：1000-1500左右

资深ccnp ccie： 出场费1天 1500-2500起

CCNA全称Cisco Certified Network Associate，中文名为思科认证网络工程师

CCNP全称是Cisco Certified Network Professional，是CCNA的后续认证。也就是说，要想获得CCNP认证的话，必须通过CCNA认证。

CCIE全称为Cisco Certified Internetworking Expert，在IT业界它已经被公认为最难获取的认证，

虽然现在思科泛滥 不过思科的认证 在面试的时候还是有点用的

十一：外贸跟单其实范围很广.

所谓跟单，就是跟着订单跑，公司业务员接老外订单后，你负责从样品，到订单生产这个环节.即业务接单，跟单员负责样品、订单生产，QC负责工厂生产、质量检验、交货.

一般大的外贸公司，业务员接客户订单后， 跟单负责做样品、采购材料、跟生产工厂协调沟通.

但是也有很多公司对这个职位分的不是很明确，所以薪水也有很大差别，有的是跟单+业务，有的是跟单+QC.

跟单+业务：如果的老板自己有客户，你在这种公司，其实就是老板的业务助手，跟客户有些交流，一般是mail、电话（除非客户来你公司，可以当面交流）.做的最多的工作还是跟单，做样品给客户确认、生产厂家的质量、交货日期的追踪.一般需要你有一定的外语，特别是口语和专业词汇，薪水比较高.

跟单+QC：从开始做样品开始，一直到订单生产出货都是你的事情，负责样品，到生产厂家的生产、质量检验、交货日期，都是你的工作.一般简单外语就可以，更多的根本不需要外语能力.薪水很一般.

资格认证： 大专学历（有的中专也行），

能力要求： 必须懂专业，很好的人际沟通能力，经验占很大比重.

入手程度： 易（虽然起初的适应，会让你感到头疼）

新人工资： 一般1500—2000.

十二：造价师

入手难度：比较难

其实造价师并不是简单的一个从业资格证，非工程经济专业需要从业6年以上，工程专业需要从业4年以上，某些省份还需要造价员资格才能考试.（我有个个山东的同学在云南，需要考造价员，但在山东就不用考，可以直接参加考试）

《造价工程师注册管理办法上说》需要通过造价工程师执业资格考试，并需要工作业绩证明才能申请注册（这一点比较变态）

也就是说，造价师不单要专业知识过硬，还要工作经验丰富才行，我建议各位猫友如果只是想抱着碰运气的心态的话，最好就不要去试了，真的很变态！

十三：新房置业顾问

入手难度：容易

主要工作：负责在项目现场接待客户，介绍项目，带看房，下定、完成签约和回款。看起来好像很容易，其实里面学问还是不少的，一般2年以下经验的销售员都不算很专业。作为一个合格的置业顾问必须了解客户心理、房地产政策法规、建筑学基本常识、营销策划的基本知识、懂得合同、贷款，还要非常勤快肯吃苦。

新人待遇：代理公司底薪800－1200＋提成（房价的）千分之0.8到千分之1.8 /开发商底薪800－3000＋提成（房价的）千分之1.5到千分之3

学历：大专以上学历（有的破公司招聘中专也行）

能力要求： 外形出众，亲和力好，思维敏捷。（如果没有经验是比较难找到好公司的，一些郊区的破项目还是可能应聘到。一般要求是1－2年以上房地产销售经验。加上外形好，谈吐出色，应聘机会才会比较大。）

证书：本职位什么证书基本还是废纸，拥有丰富的销售经验才素王道

以上为武汉地区情况。