岗位职责
1、公司人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定;
2、公司招聘计划的制定并组织实施;
3、公司培训计划的制定并组织实施;
4、公司绩效考核制度的制定并督导实施;
5、公司薪酬制度和员工福利制度的制定并组织实施;
6、人事资料档案的管理和其他相关工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、有制造业招聘工作经验优先;
3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,优秀的沟通能力,具有很强的判断和决策能力。
工作地址
山东省滨州市开发区·渤海二十四路327号
HR信息
张女士
3日内活跃
综合管理部
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