刷新时间:昨天
培训专员 4-6K 参考工资
山东省济宁市邹城市  |  3-5年 |  大专  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
...
收藏 投诉
岗位职责

1、制定、实施年度培训计划
2、企业文化培训
3、新员工入职培训
4、技能培训外培
5、内部讲师培养及选拔
6、外部培训渠道合作管理
7、特种作业证
8、自主评价
9、职称评审
10、新型学徒制
11、培训结果与运用

岗位要求

1.大专以上学历,4年以上培训或相关工作经验;
2.熟悉制定年度培训计划操作流程及细节;
3.熟悉日常培训工作开展流程,并按时有效实施;
4.掌握新员工入职培训讲授、考核及效果评估工作,并能够维护入职培训教材及试卷管理工作;
5.掌握员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档工作;
6.掌握培训组织实施与效果评估工作;
7.掌握外训机构的甄选、评估及管理工作;
8.了解3C、安标体系认证检查项,并能及时提供材料;
9.熟悉公司企业文化、工会、党建、残联开展一系列活动的流程并能组织实施;
10.熟悉特种作业证培训申报流程,并确保特种作业人员持有效证件上岗;
11.熟悉专业技术人员职称评审、技能人才自主评价申报开展流程;
12.团队意识、抗压能力、执行力、自主学习能力强;
13.具备出色的沟通能力、文字表达能力、语言表达能力,具备优秀的分析解决问题能力;
14.能够独立开发通用类职业素质课程、1门以上的管理能力提升课程。

晋升机制
培训专员培训主管培训部经理人事总监
工作地址
山东省济宁市邹城市·中心机电产业园恒丰路东首
HR信息
黄尚尚
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。

公司其他职位 查看本公司更多职位
人力资源部长
7-12K 济宁市-邹城市 | 30岁-45岁 | 本科
行政部长
6-10K 济宁市-邹城市 | 32岁以上 | 大专
网络安全工程师
4-6K 济宁市-邹城市 | 年龄不限 | 大专
财务部长
8-16K 济宁市-邹城市 | 年龄不限 | 本科
财务主管
7-12K 济宁市-邹城市 | 35岁-50岁 | 本科
电气自动化工程师
7-14K 济宁市-邹城市 | 年龄不限 | 本科
机械/设备/重工
股份制公司
201~500人
济宁市邹城市中心机电产业园恒丰路东首
感兴趣的职位
财务 3-5K
济宁市 | 经验不限 | 本科
益海嘉里(兖州)粮油工业有限公司
济宁市邹城市 | 经验不限 | 大专
石大胜华新材料集团股份有限公司
化验员 3.5-4K
济宁市 | 经验不限 | 中专
济宁玉园酿造食品有限公司
济宁市 | 经验不限 | 大专
济宁玉园酿造食品有限公司
济宁市邹城市 | 1-2年 | 中技
山东金鼎实业股份有限公司
风险提示
企业基本资料已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险