岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、调动、离职等工作;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、负责公司人事档案的更新和管理;
5、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,协调能力,组织能力;
工作地址
山东省潍坊市昌乐县·经济开发区北三里街2999号
HR信息
田女士
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